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Maîtrisez le calcul des charges sociales

Le calcul des charges requiert des compétences techniques précises, où se mêlent des notions complexes ainsi qu'une connaissance indispensable de l'actualité de la paie.
Cette formation vous permettra de devenir parfaitement autonome dans l'établissement des charges sociales pour toutes vos fiches de paie, de comprendre la nature de leur source, leur fonction et leur calcul.

  • Méthodes pédagogiques :
    • Cas pratiques basé sur vos documents et vos questions. 
  • Objectif :
    • Déterminer l'assiette des cotisations sociales à partir du salaire brut
    • Calculer les cotisations salariales et patronales
    • Appréhender les principales déclarations sociales
    • Prémunir l'entreprise contre les risques de redressements
  • Public :
    • Gestionnaire paie
    • Responsable paie 

Prérequis : savoir déterminer la rémunération brute
Le + : assistance post formation gratuite*

PROGRAMME  

  • 1. Appréhender l'organisation des organismes de recouvrement et de la sécurité sociale Connaître les différents organismes collecteurs
    • L'exigibilité de déclaration et de paiement des charges sociales
    • Maîtriser les différentes déclarations sociales : URSSAF, DADS-U, AGIRC-ARRCO, DSN 
  • 2. Connaître la nature et l'affectation des différentes cotisations et contributions sociales
    • Les cotisations de sécurité sociale
    • CSG/ CRDS -Les contributions Pôle Emploi et AGS
    • Les taxes additionnelles -Les codes DUCS 
  • 3. Déterminer l'assiette des cotisations sociales à partir du salaire brut
    • L'assiette réduite : le brut abattu, les bases forfaitaires
    • L'assiette minimum
    • L'assiette plafonnée
  • 4. Calculer les cotisations salariales et patronales
    • Appliquer les taux et plafonds en vigueur
    • Connaître les différentes tranches de cotisations
    • Déterminer les cotisations selon les seuils d'effectifs
  • 5. Maîtriser les allégements de cotisations sociales et patronales
    • La réduction Fillon -La loi TEPA (heures supplémentaires)
  • 6. Calculer les cotisations des régimes de retraite et de prévoyance
    • Déterminer les taux et bases de cotisations des non cadres et des cadres
    • Régler la Garantie Minimale de Points (GMP) à l'AGIRC
    • Connaître les contrats de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire
    • Les codes DUCS 
  • 7. Maîtriser les bases CSG/ CRDS et le forfait social 
    • Les taux de CSG/CRDS 
    • Les sommes soumises au forfait social 
  • 8. Régulariser progressivement les plafonds et les tranches 
  • 9. Méthodologie pratique de contrôle 

Durée : 2 jours
Date et lieu de formation : module disponible uniquement en intra-entreprise, nous consulter pour recevoir une offre

  • Modalités d'évaluation :
    • Le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.

*L’assistance post-formation gratuite et illimitée est valable de façon nominative pour tout stagiaire ayant des questions sur le module auquel il a assisté et ce pour la durée de l’exercice de ses fonctions au sein de l’entreprise signataire de la convention de formation.

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