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CHSCT Renouvellement Niveau 2

Notre centre est habilité, conformément à l'agrément SGAR n°263 de la Préfecture de la Région Lorraine, à dispenser une formation aux membres du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail.
Le CHSCT est un acteur incontournable de la prévention des risques en entreprise; il doit être consulté pour toutes les décisions importantes.
Chaque membre du CHSCT devient un interlocuteur privilégié et la référence en matière de sécurité dans l'entreprise.
Afin d'avoir les compétences nécessaires à l'accomplissement de sa mission, le centre de formation CEFOMA dispense à chaque membre du CHSCT, un module de formation permettant de maîtriser les règles de fonctionnement, les missions du CHSCT, de s'initier aux méthodes à mettre en oeuvre pour prévenir tous risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail.
L'article L 236-10 a prévu un renouvellement du droit à la formation au bout de 2 mandats qu'ils soient consécutifs ou non.

 

Objectifs pédagogiques : actualiser ses connaissances de membre du CHSCT

Public  : membres du CHSCT ayant accompli au moins deux mandats

Pré-requis : avoir effectué au moins deux mandats de membre CHSCT et avoir suivi la formation initiale de membre du CHSCT

Méthodes pédagogiques : Animation basée sur le partage d'expérience s'appuyant sur une alternance entre des apports théoriques et des exercices d'application. Ce stage inclus la visite de site ou de poste de travail de l'entreprise

Particularité : formation dispensée en intra entreprise

PROGRAMME :

1er jour :
a. connaître les différents modes de fonctionnement des CHSCT et identifier les améliorations possibles
b. se rappeler les différentes règles de fonctionnement du CHSCT
  - les missions
  - les moyens à disposition des membres
  - les relations du CHSCT avec les institutions de la prévention

2ème jour :
a. savoir présenter et recueillir les informations pertinentes lors de la visite de site
  - les règles de base de la communication
  - la relation interpersonnelle
b. savoir organiser une visite dans le cadre de la mission du CHSCT, disposer d'une fiche de visite pertinente
  - les raisons de réaliser une visite de site de travail
  - les éléments à connaître pour une visite efficace
  - création d'une fiche de visite

3ème jour :
a. savoir rédiger un compte rendu de visite de site dans le cadre de sa mission et de présenter en réunion
  - exploitation de la fiche de visite et des informations recueillies
  - rédaction du compte rendu et présentation orale
b. savoir organiser une enquête suite à un accident de travail et en tirer les conclusions utiles
  - connaître ce qui s'est passé, comprendre ce qu'il s'est passé, émettre des propositions
  - organiser les informations disponibles
  - analyser les constats
  - l'arbre des causes, théorie et pratique

Durée : 3 jours

Tarif : nous consulter

  • Modalités d'évaluation :
    • Le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.

 

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