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Les mœurs évoluent, le droit du travail aussi!

26 août 2019

Les mœurs évoluent, le droit du travail aussi!

L’employeur peut-il accéder aux courriels du salarié en arrêt maladie ?

Sanctionner une faute commise en dehors du temps de travail?

Embaucher un salarié avec enfants : plus de congés ?

 

Voici un bref échantillon des sujets passionnants qui seront abordés à Strasbourg le lundi 14/10 et à Metz le lundi 21/10 lors de la formation "Actualités sociales 2019 : jurisprudences et nouveaux textes de loi".

A l'heure où la communication et les échanges humains sont au coeur des préoccupations, on a le plaisir d'en retrouver la tendance dans le Code du Travail!!!

 

Jusqu'où ira votre curiosité? ;-) 

Inscrivez-vous à contact@cefoma.fr.

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