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Nos Formations Cabinet comptable

Actualisez vos connaissances juridiques en 3 heures par trimestre

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Durée : 1/2 journée

Retrouvez cette formation dans les thèmes suivants : Cabinet comptable - Comptabilité / Gestion / Finances - Droit Social / Ressources humaines

En quelques mots...

S'auto-documenter sur toutes les nouvelles dispositions fiscales, sociales et juridiques est long et fastidieux!

L'interprétation des textes est complexe!
Une formation adaptée est serieusement plus pédagogique et plus efficace.

Cefoma vous propose une solution simple et pratique: participez à nos journées spéciales "je connais l'actualité juridique des entreprises" une demi-journée par trimestre et soyez au courant de toutes les nouveautés en permanence!

Programme de formation

  • Le programme est conçu en fonction de l'actualité sociale, juridique et fiscale. Il n'est connu que 8 jours avant la formation. Nous tenons à votre disposition les programmes des sessions antérieures.

    • PROGRAMME du 15.02.2021

       

      1. Social
      - Titre restaurant adaptation des modalités d’utilisation
      - Activité partielle : taux
      - Licenciement pour motif non disciplinaire : rappels et précisions
      - Véhicule de fonction d’un salarié : restitution
      - Santé et sécurité : jurisprudence
      - Histoire de déplacement….

      2. Fiscal
      - Fraude fiscale : indemnisation des informateurs
      - Crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile
      - IS : quel taux en 2021
      - Livraisons dans l’UE : précisions
      - Pourquoi votre société est-elle contrôlée
      - Droit d’enregistrement : formalité
      - La réforme des taxes sur les véhicules est poursuivie
      - TVS : refonte en 2022

      3. Droit des sociétés et financier
      - Rachat d’entreprise et dépôt de bilan
      - PGE : prolongation
      - Transfert de fonds à l’étranger
      - La procédure de conciliation : c’est quoi au juste


      Vers 16h00 : intervention de Mireille TRITZ-KAYSER, coach certifiée, sur le thème :

      « Apprendre à évaluer les forces et les faiblesses de son entreprise : découvrez la matrice SWOT »

Informations complémentaires

  • Un après midi par trimestre de 14h à 17h30, suivi d'un cocktail pour la formation en présentiel
  • Abonnement présentiel ou en webinaire 2021 :
    du 17 mai 2021 au 21 février 2022 inclus ( 4 sessions) : 842€ HT / personne

Ils ont apprécié

  • «Découverte, agréablement surprise.»

    - Spitaleri Clara – GFI Informatique

  • «Pour nous Cefoma reste, l'écoute, l'observation, l'analyse de la réglementation et de l'actualité juridique. Merci pour cette synthèse.
    »

    - Dupuis Philippe – Régie d'Electricité d'Uckange

  • «Sujets toujours maitrisés par Monsieur TRITZ. Parfait.»

    - Prevot Aurore – Menway

  • «Synthèse pratique et complète.»

    - Novy Carole – Sesma

  • «Actualisation essentielle»

    - Bettinger isabelle – Metz en scène

  • «Très bien, clair et précis, points actuels étudiés.»

    - Foucaud Christine – Inspire Metz

  • «Très intéressant et utile.»

    - Gouasmi-Aoudeche Samia – Cabinet JMJ Expertise

Public

  • Assistant de cabinet comptable
  • Secrétaire de direction
  • Chef d'entreprise
  • Assistant Rh et Drh
  • Gestionnaire de paie

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les nouvelles lois et nouveaux textes parus en droit du travail, droit social, droit fiscal, droit des sociétés, code civil et cas de jurisprudence.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie participative alternée avec des apports théoriques illustrés par des cas pratiques.

Prérequis

  • La volonté d'être constamment à jour en législation sociale.

Intervenant

Adrien TRITZ, directeur de CEFOMA, juriste et administrateur du cabinet d'expertise comptable COGESCO.

Modalités d’évaluation

  • Le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.

Les

  • L’assistance post-formation gratuite et illimitée est valable de façon nominative pour tout stagiaire ayant des questions sur le module auquel il a assisté et ce pour la durée de l’exercice de ses fonctions.
  • Existe en Webinaire

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