Retrouvez cette formation dans les thèmes suivants : CSE / SSCT - Sécurité / Santé au travail
Article L2314-1 du Code du Travail
Depuis le 1er janvier 2019, un référent harcèlement sexuel doit être nommé dans les CSE de toutes les entreprises, peu importe leur effectif.
C’est le CSE qui doit ainsi désigner parmi ses membres un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Article L. 2315-18 du Code du Travail
Le référent bénéficie de la formation nécessaire à l'exercice de ses missions
Le financement de la formation est pris en charge par l'employeur dans des conditions prévues par décret en Conseil d'Etat.
Très bons échanges avec le formateur et le groupe. Formation adaptée au groupe.
- Poss Sandra – Amvalor
Très intéressante et bien animée.
- Tescari Sylvie – Liberty Rail Hayange
Formation très innovante et ludique.
- Pereira Angélique – Transdev
Formation intéressante, m'a permis de connaître mieux le rôle du référent harcèlement.
- Tholey Céline – Etlin
Conforme à mes attentes. Yoann a été pédagogue et la formation était interactive.
- Catrice Colin – Novembre
Très intéressante. De bonnes bases pour entamer un plan d'actions contre le harcèlement et les propos sexistes. Beaucoup d'échanges, de cas concrets. Merci Yoann.
- Humbert Emilie – Avenir Clairjoie
Formation très intéressante et enrichissante. Formateur très à l'écoute.
- Olivarez Aline – Ehpad Sainte Chrétienne
Excellente formation. Trop courte!
Formateur à l'écoute et compétence au rendez-vous. C'est agréable.
- Kempf Anne-Marie – Charal
Formation accessible malgré la complexité juridique du sujet. Le thème a été abordé et traité de manière efficace et ludique.
- Beckerich Paul – Asimex
Cette formation est importante car c'est un sujet encore trop tabou mais qui pourtant fait des ravages sur les victimes.
- Moine Delphine – Rothenberger France
Formation très enrichissante. Très bien.
- Prager Sylvie – Energis
Formation bien menée. Obtention des réponses à toutes les questions posées.
- Belhadj Valérie – Gaiatrend
Vivante et agréable, intéressante et enrichissante.
- Leroy Baptiste – Compagnie des Fromages et Richesmonts
Très intéressante. Le formateur nous met en situation ce qui nous permet de corriger les erreurs et à ne plus reproduire.
- Vincente Natalia – Eska Derichebourg
J'ai acquis de nouveaux acquis pour mener à bien mon rôle de référent harcèlement sexuel et moral.
- Bachelet William – Cellpack
Formation bien animée. Ouverte aux questions. Pas de tabous !
- Blessing Monique – Cellpack
Formation intéressante et très bien menée.
- Klein Nathalie – Eurodata
Cela m'a permis de mieux comprendre le rôle du référent.
- Mehdid Houari – Cora informatique
Le harcèlement étant un sujet très délicat à aborder, le formateur sait l'aborder avec souplesse et légèreté mais tout en restant précis et en nous apportant les conseils et outils nécessaires. Encore merci pour votre accueil et votre sympathie
- Heim Marie – Ziemex
Formation très utile. Formateur TOP!!
- Humbert Sandrine – Bus Est
Formation très intéressante avec beaucoup d'échanges et de mises en situation.
- Sprich Monique – Logifare
Conforme à mes attentes.
- Pinck Alain – Transdev
Formation bien menée. Le sujet étant bien sérieux le fait de l'aborder d'une manière participative et ludique se passe beaucoup mieux!
- Willer Dominique – Pompac
c'est un sujet sensible mais le formateur a su le rendre intéressant avec humour. La formation est très interactive (même en webinaire) et toutes les questions ont trouvé réponse. J'ai aussi beaucoup aimé les mises en situation qui m'ont permis de comprendre où mon rôle commence et s'arrête en tant que référente.
- Bouchier Christen-Lou – Sciado Partenaires
Je ne pensais pas que cette formation serait aussi intéressante. Je ne m'attendais pas à une formation de cette qualité. Merci à Yoann qui a su rendre ludique un sujet délicat.
- Fend Laetitia – Transgene
2ème formation avec CEFOMA et toujours une qualité constante des intervenants. Une formation vivante, active, pédagogique, le temps est vite passé. Encore merci au formateur pour toutes les réponses apportées.
- Drui Philippe – Alpha Plappeville
Formation intéressante avec jeux de rôle qui permettent de bien comprendre les situations. Formateur actif et partage son expérience.
- Raoux Marilyne – Technology & strategy
Formation dynamique et pleines d'informations concrêtes.
- Quella Kateline – Transdev
Yoann est très pédagogue. Il a su nous parler, expliquer un sujet difficile de façon intéressante avec des exemples et des jeux de rôles. Formation effectuée à distance mais agréable malgré le contexte. Merci!
- Forgione Clara – Novembre
Cette formation m'a permis de mieux cerner : le rôle de référent, la notion de harcèlement moral et sexuel. Je suis plus rassurée quant à mon attitude à adopter en cas de sollicitation par un salarié victime et les actions à mener.
- Vernieri Christelle – Louis Berger
J'ai beaucoup apprécié le rythme de la formation, le rôle du formateur Yoann qui a réussi à faire passer les messages sur un sujet pas facile à aborder et en plus en visio !!!
- Moret Brigitte – Menway
Très bien animée. A répondu à toutes mes questions et attentes!!!
- Brito Kévin – Cellpack
Formation enrichissante qui va m'aider dans mes fonctions. Comprendre les différents types d'harcèlements. Mieux comprendre le travail de chacun et les responsabilités de chacun.
- Petit Karine – Adapei
J'ai aimé le côté interactif.
- Beck Julie – Transdev
Très bonne, elle devrait être obligatoire pour tout responsable.
- Bottner Dorothée – Thomé
La formation et le formateur ont été super. Merci pour les consignes échangées ainsi que les conseils.
- Brice Pierre-Antoine – Hydroleduc
Jeu de rôle = ++ , bonne mise en situation.
- Kupek Nane – Cellpack
Bonne formation qui permet de bien poser les bases.
- Caussin Isabelle – Ensemble scolaire Saint Etienne
Formation très bien construite. Beaucoup d'informations qui aident beaucoup.
- Galharret Sylvain – Siebert
Très intéressante. A faire !!!
- Delmonte Joseph – Ciments Calcia
Formation utile qui nous a permis de différencier les différents types d' harcèlement. Très instructif et formation dynamique
- Peterlé Catherine – Fifam
Bonne approche pédagogique.
- Jung-Giangreco Sophie – Gaiatrend
Vraiment très bien, bonne dynamique. Ecoute des attentes de chacun et réponses à ces dernières.
- Gertz Marlène – Technology & strategy
Le stagiaire reconnaît avoir pris connaissance du programme du stage faisant l’objet de ce bulletin d’inscription. Dès réception de celui-ci complété, une convention de formation vous sera adressée.
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