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Nos Formations Management

Les outils d'un management efficace 2 jours

4.6/5
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Durée : 2 jours - 14 heures

En quelques mots...

Un management efficace est la clé de la productivité et de la rentabilité avec des équipes encadrées, organisées et soudées !

 

Parfois promu parce que bon technicien ou bénéficiant d’ancienneté dans l’entreprise, parfois manager depuis de longues années sans « rafraîchissement » de ses pratiques, le manager endosse bien des responsabilités.

 

Regard extérieur du formateur, mises en situations, échanges avec d’autres managers, découvrez les fondamentaux mais aussi les innovations en termes de management.

 

Mais au fait, c’est quoi, un bon manager?
Tentez de trouver la réponse en assistant à cette session ;-)

Programme de formation

  •  Fonction et rôle du manager
    • Se positionner dans son organisation.
    • Définir le rôle et les missions du manager.
    • Comprendre et adapter son style de leadership
  • Communiquer
    • S'approprier les principes de la communication.
    • Développer une communication positive et adaptée.
    • Gérer les situations difficiles et réprimander
  • Motiver
    • Comprendre les besoins des collaborateurs
    • Féliciter, encourager, dynamiser
    • Découvrir des outils de coaching d'équipe
  • Accompagner
    • Devenir un manager coach
    • Mener l'entretien en face à face.
    • Définir de "vrais" objectifs
    • Opter pour la délégation: règles, fonctionnement, intérêt.
  • Mettre son management en pratique
    • Place au plan d'action grâce à un jeu de cartes en management
    • Jeux de rôles et mises en situation

Informations complémentaires

  • Tarif 2022 : 990€HT / personne .
  • Possibilité de dispenser ce module en webinaire ou en intra-entreprise : nous consulter pour un devis.

Ils ont apprécié

  • «Très bonne formation avec de nombreuses informations qu'il va falloir assimiler pour les utiliser.»

    - Bernard Julien – Glanzstoff

  • «Formation très intéressante»

    - Jacquemin Sébastien – Etablissement GEYER Frères

  • «Très bonne formation et très bonne formatrice»

    - Onda Stéphane – Mediaco

  • «Cette formation m'a beaucoup apporté professionnellement ainsi que personnellement. Formatrice au Top, elle est bienveillante et nous a apporté de très bonnes choses et surtout les jeux de rôle qu'elle nous a fait faire (les différentes mises en situation nous ont bien aidé).
    Formation sur mesure de 3 jours.»

    - Pieknik Sabrina – Katoen Natie Logifare

  • «De nombreux outils pour avancer coté professionnel mais aussi personnel.
    (Formation de 3 jours sur mesure)»

    - Litty Angélique – Katoen Natie Logifare

  • «Cette formation était très bien, nous a permis d'apprendre plein de choses notamment sur le dialogue, comment formuler son temps, gérer ses tâches. Je pense qu'au fil du temps, nous arriverons à mettre en pratique les choses apprises (formation sur mesure de 3 jours).»

    - Leisen Aurélie – Katoen Natie Logifare

  • «Formation enrichissante, constructive et très intéressante»

    - Lapoirie Jean-Michel – Glanzstoff

  • «Très dynamique, souriante. Le déroulement de la formation vivant et clair.»

    - Guner Dondu – Etablissement GEYER Frères

  • «J'avais besoin de méthodes pour pouvoir mieux communiquer avec mon équipe. Je vais appliquer ce que j'ai appris.»

    - Gaggioli Francis – Esat Le Corail

  • «Très bonne formation, intéressante et de qualité. La formatrice est très compétente et très agréable.»

    - Cherifi Aldjia – Ladapt Moselle

  • «Formation très enrichissante, conforme à mes attentes. Y'a plus qu'à.... Merci à Mireille pour sa bonne humeur et la bonne formation.»

    - Becker Aurélie – Westfalen France

  • «Tout est dit, formation qui correspond à mes attentes, remise en question, optimisation de mon travail.»

    - Reiss Natacha – Azae

  • «Une formation intéressante. Assimilation d'outils pratiques à utiliser sur le terrain. Satisfait ++»

    - Muller Kévin – Est Accompagnement

  • «Très bonne approche et écoute. Très satisfaite de cette formation, très enrichissante.»

    - Tulu Serpil – Azae

  • «Formation enrichissante, le côté pratique de nous mettre en situation dans les cas complexes.»

    - Areno Vincent – Katoen Natie Logifare

  • «Formation intéressante. Formatrice à l'écoute qui répond facilement à nos questions.»

    - Zaier Corinne – Katoen Natie Logifare

  • «Bonne formation, très intéressante. J'ai maintenant les outils à ma disposition pour bien manager et coacher mon équipe.»

    - Ricci François – ABS Centre Métallurgique

  • «Une formation et formatrice au TOP. Rien à redire, que du positif, beaucoup de rire et une très bonne ambiance. De très bons outils pour nous aider et continuer à évoluer en bon manager. Merci.
    (Formation sur mesure sur 3 jours).»

    - Cusmano Audrey – Katoen Natie Logifare

Public

  • Dirigeants, cadres et chefs de services souhaitant faire évoluer leur management au quotidien

Objectifs pédagogiques

  • Se positionner en tant que manager au sein de son entreprise
  • Définir son « profil de manager » et le faire évoluer
  • Personnaliser son management en fonction des tempéraments
  • S’approprier les clés du management efficace

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de théorie, brainstorming, activités pratiques et mise en situation.

Prérequis

  • Une dose d'optimisme et de volonté de faire progresser son management.

Intervenant

Mireille Tritz-Kayser, formatrice en management, communication, développement personnel et coach certifiée ICN Business School.

Modalités d’évaluation

  • le séquencement pédagogique est tel qu'il comporte une phase de découverte, une phase de démonstration, une phase d'application puis une phase d'évaluation pour chaque rubrique. L'évaluation se fait donc de manière continue, les échanges au sein du groupe, les questions réponses et les quizz sont autant d'outils d'évaluation.

Les

  • Utilisation d'outils de coaching pour faciliter l'assimilation des parties théoriques
  • Méthodes pédagogiques variées

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